Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям компенсаційні програми
Вони допомагають зменшити витрати на оплату праці та створення робочих місць. Підтримка надається за працевлаштування людей з інвалідністю, учасників бойових дій, внутрішньо переміщених осіб, молоді та інших категорій громадян із числа безробітних.
Це реальна можливість для бізнесу посилити команду, отримати фінансову підтримку від держави та зробити свій внесок у соціальну стабільність країни.
Основні компенсаційні програми:
🔹 Працевлаштування людей з інвалідністю (які не досягли пенсійного віку) та осіб передпенсійного віку
Компенсація - до 8 647 грн.
Виплачується протягом 6 місяців упродовж року - за кожний непарний місяць роботи з дня працевлаштування.
🔹 Працевлаштування учасників бойових дій
Компенсація - до 12 970,5 грн.
Тривалість - 6 місяців упродовж року (за кожний непарний місяць роботи).
🔹 Працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (ВПО)
Компенсація - до 8 647 грн.
Виплата здійснюється щомісячно протягом 3 місяців, а для ВПО з інвалідністю - 6 місяців.
🔹 Працевлаштування зареєстрованих безробітних із числа ВПО за направленням служби зайнятості
Компенсація – до 17 294 грн.
Виплата - 6 місяців упродовж року з дати працевлаштування.
🔹 Перше робоче місце для молоді до 25 років, осіб до 35 років та звільнених зі строкової військової служби
Компенсація - 4 323,5 грн.
Тривалість - до 6 місяців за умови збереження гарантій зайнятості протягом періоду, що вдвічі перевищує строк виплат.
🔹 Створення нових робочих місць (суб’єкти малого підприємництва)
Компенсація фактично сплаченого ЄСВ протягом 12 місяців упродовж 2 років.
🔹 Облаштування інклюзивних робочих місць
- для осіб з інвалідністю І групи - до 129 705 грн
- для осіб з інвалідністю ІІ групи - до 86 470 грн
Детально про всі компенсаційні програми читайте на нашому сайті ДСЗ https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit
